A la Federació de Comerç, Hostaleria, Turisme i Joc entenem que és primordial tenir un espai específic per a la problemàtica de les dones.

El sector serveis és un dels sectors que conta amb més quantitat de dones.

En aquesta secretaria trobaras tota la informació necessària per al teu desenvolupament professional pensant en el principi d'igualtat i no discriminació en l'àmbit laboral, per la nostra condició de dona.

Podràs tenir accés a tota la informació en matèria de:

Maternitat.
Lactamcia
Excedèncias [32 KB]
Reduccions de jornada per maternitat .
Assetjament sexual.
Llei de violència de gènere (àmbit laboral).
Drets Laborals de les dones en situació de violència de gènere [156 KB] .( Castella )
Permisos.
Codis de conducta.
Protocols d'actuació enfront de conductes considerades intolerants.
Adopció / acolliment.

Per a poder arribar a la no discriminació de les dones en l'àmbit laboral, necessitem tenir en els convenis clàusules positives que no permetin diferències salárials en les categories que van dirigides a les dones.

L'accés als llocs de responsabilitat en les empreses ha de ser basat en el principi d'igualtat i no en la condició de gènere.

AGENTS PER LA IGUALTAT

La UGT de Catalunya conta amb prop de 250 agents per la igualtat en tota Catalunya, que han rebut una formació específica i tenen com missió fer un seguiment i prevenir de situacions de discriminació a petites i grans empreses.

Les agents per la igualtat estan en els comitès d'empreses i són delegades.

Nuestros sectores son motor de economía e integradores, siempre hemos tenido como referencia a las mujeres, nadie se imagina un establecimiento comercial sin ver la figura de una mujer, lo mismo nos pasa con la restauración siempre asociamos la imagen de las mujeres, cocineras, así como las camareras de piso o recepcionistas, cuando hablamos del sector de juego la imagen que nos viene de los Bingos es la de la mujer que reparte los cartones, así como quien canta las partidas. Siempre hemos asociado nuestros sectores a las mujeres y la verdad es que en pleno siglo XXI, la mujer no tiene ese reconocimiento en los mismos.
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DERECHOS LABORALES DE LAS MUJERES EN SITUACIÓN DE VICTIMA DE VIOLENCIA DE GÉNERO

Más información [213 KB]

SENTENCIA FAVORABLE DE VARIACIÓN DE CONCRECIÓN HORARIA POR GUARDA Y CUSTODIA DE UN MENOR [22 KB]

EL CORTE INGLÉS CONDENADO POR EL JUZGADO DE LO SOCIAL N.13 DE BARCELONA POR DISCRIMINACIÓN EN EL SISTEMA DE PROMOCIÓN PROFESIONAL POR RAZÓN DE GÉNERO [22 KB]

LACTANCIA RETRIBUIDA AL 100 % - SENTENCIA DE LA SALA DE LO SOCIAL DE LA AUDENCIA NACIONAL [29 KB]

LEY ORGÁNICA PARA LA IGUALDAD EFECTVA DE MUJERES Y HOMBRES [213 KB]

CUADRO RESUMEN LEY DE IGUALDAD [27 KB]

Cuadre comparatiu de la llei d´Igualtat. [53 KB]

GUIA PRACTICA PER LA IGUALTAT [417 KB]

AQUI [425 KB] PODEIS VER RESUMIDA Y CLARAMENTE, LAS NUEVAS PRESTACIONES POR PATERNIDAD

Los padres podrán solicitar a partir de hoy la ayuda de 2.500 euros por nacimiento de hijo o adopción, según el proyecto de ley que aprobó el Consejo de Ministros. El 'cheque bebé' se cobrará a partir del próximo mes de diciembre ya que la norma no estará en vigor antes de noviembre a pesar de que se esté tramitando la ley con carácter urgente. Más [47 KB]

AYUDAS FAMILARES CONCEDIDAS POR LA GENERALITAT DE CATALUNYA A LAS FAMILIAS CON HIJOS/AS [88 KB]

CUADRO RESUMEN [79 KB]

PLANS D´IGUALTAT [76 KB]