* Per Comissions Obreres, el conveni signat per la UGT és de retrocés, no millora les condicions del sector, no s'han recollit les reivindicacions presentades a la plataforma, etc. Tots aquests són arguments idèntics als que van esgrimir en el seu moment referint-se al conveni d'Hostaleria . Recordem que tant en aquest conveni com en el de supermercats, els màxims dirigents de Comissions Obreres han reconegut que són bons convenis , però pels seus interessos personals han decidit no signar-los.
* Que els representants de Comissions Obreres menteixen quan diuen que "les tasques que estan desenvolupant de manera habitual en el centre de treball (caixera, informàtic, personal de manteniment) no s'han reconegut dins de la classificació de grups professionals del conveni ". L'article 9 del conveni col·lectiu firmat per la UGT determina la creació d'una comissió paritària on s'estableix l'anàlisi i la descripció de les funcions dels treballadors, definició de funcions i activitats per establir la polivalència.
* Que els representants de Comissions Obreres menteixen quan diuen que "no s'ha aconseguit millorar les condicions en matèria de coniciliació de la vida laboral i familiar ", ja que la patronal volia reduir, en la jornada per guarda legal, la concreció horària fos dins de la seva jornada habitual, retallar el dret del treballador en una hora si no vol acumular el període de lactància, i forçar el canvi de funcions del treballador si aquest demana la reducció de jornada.

Des de la UGT de Catalunya creiem que els responsables del sector de supermercats de CCOO de Catalunya només defensen els seus interessos particulars i no els dels treballadors i les treballadores que formen part d'un sector tan precari com aquest.
Per a més informació: Eva Gajardo , responsable del sector de Comerç de la UGT de Catalunya: 650 43 61 47